Marling Zuniga: una chavala que tiene mucho que decirle a esta sociedad

Tomado del blog Políticamente Incorrecto

Por Gabriela Montiel/Simone 

Me encontré con Marling Zuniga, con n no con ñ; una chavala que acaba de ganar el concurso #CorrelaVoz Jóvenes a favor de la equidad y con la que compartí una plática relajada en torno a ella y sus planes.

¿Quién es Marling Zuniga?

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Marling nos cuenta que tiene 20 años y que nació en Matagalpa. Cuenta que responder ¿Quién es Marling? Siempre es algo difícil, la primera idea que se le viene a la cabeza es la importancia de ser ella misma. Reflexiona que es importante ser una misma pero reconociendo que eseuna misma siempre está en constante cambio y evolución.

Es una chavala que está apasionada por todo lo que hace, no hace nada que no la motive. Cuando le preguntan ¿Qué haces en tu trabajo?- ella responde- “Me divierto y juego”, le gusta lo que hace y eso le permite disfrutar su trabajo.

Estudia en la UCA la carrera de Comunicación, y los sábados estudia un técnico en Administración con énfasis en Mercadeo y Ventas. Trabaja para el Servicio Jesuitas para Migrantes Nicaragua y recientemente fue nombrada Gerente de Relaciones Públicas en AIESEC Nicaragua. Como ven, toda una protagonista.

¿Cómo te diste cuenta del concurso?

“Yo sigo la página del Festival de Cine Europeo porque me gusta todo lo que tenga que ver con cine, y ahí publicaron lo del concurso”, pensó que era una buena oportunidad y compartió la información en sus redes. Ese día en el trabajo mientras hacía el ejercicio de monitoreo de medios sobre migrantes, se encontró con la noticia de violaciones grupales a una niña en Chile y luego otro caso similar en Argentina. Y ya no pudo estar tranquila, pensó: “¿Cómo es posible que 30 hombres tuvieran el mismo pensamiento al mismo tiempo?”.

Volvió entonces a ver la información del concurso y pensó que podía hacer algo a través del mismo, lograr mover alguna reflexión. Las bases del concurso estipulaban la creación de un mensaje inédito que contribuyera a la Equidad de Género. Se inscribió. Esa misma tarde trabajó su mensaje mientras se preguntaba ¿Qué quiero decir?, un requisito para estar dentro del concurso señalaba que su mensaje tenía que ser compartido 15 veces en FB y ser retwiteado 10 veces. Una vez lograda esa meta, estaba dentro del concurso.

Lee la entrevista completa en http://pmincorrecto.org/

Claro y Unión Europea presentan al ganador del concurso “Corré la Voz”

Managua, 21 de julio de 2016.- Claro, empresa socialmente responsable y la Unión Europea, presentaron al ganador del concurso Corré la Voz, jóvenes en favor de la equidad, una iniciativa que llegó a más de 40 mil seguidores en las redes sociales de Facebook y Twitter para visibilizar y generar conciencia sobre la equidad de género.

Las inscripciones se realizaron durante la gira universitaria del Festival de Cine Europeo, en el mes de junio.

“Para la UE, el tema de la equidad de género es una prioridad, por ello, luchar contra todo tipo de violencia hacia las mujeres y niñas; empoderarlas social y económicamente; darles voz y reforzar su participación en la sociedad; y modificar la cultura de las instituciones para facilitar que todo eso sea posible son los cuatro pilares del Plan de Acción de Género de la Unión Europea (UE). Por ello organizamos iniciativas como este concurso que aportan a lograr estos propósito”, dijo Olga Baus, Encargada de Negocios a.i. de la Delegación de la Unión Europea en Nicaragua.

Como requisito para participar en el sorteo de un equipo smartphone, los jóvenes debían crear un mensaje original con un llamado a la acción en relación al tema, publicarlo en las redes sociales utilizando los hashtags  #CorréLaVoz y #FCE2016 y reunir un mínimo de 10 retuits o 15 compartidos en Facebook.

La dinámica se convirtió en una plataforma en la cual se promovió la discusión acerca de la equidad de género, fomentando a su vez el involucramiento de los jóvenes en torno a la temática.

“El concurso logró desplegarse como una propuesta innovadora en la que se abordaron los desafíos claves de la equidad de género, además de promover la  participación e intercambio de opiniones de la juventud hacia uno de los temas más importantes para el desarrollo de la sociedad”, explicó Gilda Tinoco, gerente de comunicación corporativa de Claro Nicaragua.

Tinoco agradeció la participación de todos los jóvenes universitarios que hicieron publicaciones desde sus redes sociales y de esa forma demostraron interés en iniciativas que culminen en propuestas concretas a favor de la equidad de género.

Participaron estudiantes de la Universidad Centroamericana (UCA), Universidad Americana (UAM), Universidad de Ciencias Comerciales (UCC), Universidad Thomas More, Universidad de las Regiones Autónomas de la Costa Caribe Nicaragüense (Uraccan) y Bluefields Indian & Caribbean University (BICU), la UNAN-León, Universidad Agraria (UNA), UNAN-Managua y Universidad Politécnica de Nicaragua (UPOLI).

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